Un CFA ou centre de formation des apprentis est un bon alternatif pour les jeunes étudiants qui souhaitent se professionnaliser en même temps. En effet, certaines entreprises préfèrent préparer leur propre salarié à partir d’une formation théorique suivi d’une pratique au sein même de l’entreprise. Et lorsque les jeunes apprentis obtiennent leur diplôme, les entreprises les embauchent en toute connaissance de cause et en toute garantie. Mais quel est donc le principe de ces centres de formation ? Nous allons vous l’expliquer dans cette fiche.
Qu’est-ce qu’un CFA ?
Le centre de formation des apprentis est un organisme certifié où l’on effectue une formation en contrat d’apprentissage en alternance. Ayant une vocation diplômante, il est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans afin de les permettre d’obtenir des aptitudes professionnelles. Les formations sont alors homologuées par un diplôme d’état ou un titre reconnu au répertoire national des certifications professionnelles ou RNCP.
Le CFA prodigue une mise en pratique en entreprise en alternance avec un enseignement théorique dans un secteur d’activité précis. Mais il est aussi possible que le programme de formation soit suivi dans une unité de formation ou une section d’apprentissage. Dans tous les cas, ces deux centres sont obligatoirement conventionnés par un CFA 91. A ce titre, la formation peut être dispensée directement dans une entreprise, mais soumise à certaines conditions.
Comment fonctionne un centre de formation des apprentis ?
Sous la tutelle de ses dirigeants, les CFA sont généralement gérés par des organismes privés telles des entreprises ou des associations. Mais ils peuvent aussi être dirigés par les chambres des commerces, de métiers et d’industrie, ou par des organismes publics comme les écoles.
Les CFA disposent d’un conseil de perfectionnement qui est placé sous l’autorité du directeur et de l’organisme gestionnaire. Ce conseil de perfectionnement a pour rôle d’observer et de donner son avis sur le fonctionnement du centre et sur l’organisation. Il est, pour cela, consulté 3 fois par an par le directeur et l’entreprise gérante.
Grâce à la collecte des taxes d’apprentissage, les CFA puisent leur principale ressource de financement. Par ailleurs, grâce aux produits d’exploitation qui constituent en grande partie une source considérable de financement, les CFA peuvent assurer leur fonctionnement. Ils disposent, néanmoins, des allocations de la part de la région ou de l’Etat en fonction de la convention. Et l’organisme gérante peut aussi donner sa participation.
A qui est destiné le Centre de Formation des Apprentis ?
Le principe des CFA est de préparer un diplôme d’état ou d’un titre reconnu au RNCP à travers un contrat d’apprentissage. De manière générale, la formation est accessible aux jeunes apprentis de 16 à 25 ans. Mais il existe certaines exceptions pour les mineurs de 15 ans qui ont terminé le collège. Et les jeunes de moins e 30 ans peuvent également s’inscrire sous dérogation qu’ils doivent créer ou reprendre une entreprise avec l’obtention d’un diplôme. Dans ce cas, les CFA 91 offrent une formation complète sous peine de diplôme reconnu pour les jeunes de 15 à 30 ans dans le but de les intégrer directement dans une entreprise à la fin de l’enseignement.
Quels diplômes offrent les CFA ?
Les CFA sont des organismes à part entiers, ce qui implique une formation complète conditionnée par l’obtention de différents diplômes en fonction de chaque niveau. En effet, une formation en CFA 91 vous permet d’obtenir tous les diplômes professionnels et technologiques inscrits par l’Education nationale. Il est donc possible d’obtenir un certificat d’aptitudes professionnelles ou CAP ; un brevet d’études professionnelles ou BEP ; un bac professionnel ; un brevet de technicien supérieur ou BTS ; une licence professionnelle ; un diplôme de master ; etc.
Quelle est la durée de la formation en CFA ?
En fonction de la nature du diplôme préparé, la durée d’une formation en CFA 91 peut varier largement. Si vous préparez un diplôme du type CAP, BE ou BP, la durée minimale de la formation est de 400 heures par an. Pour les diplômes de bac professionnel et de BTS, il faudra au minimum 675 heures par an. Les mentions complémentaires, quant à eux, durent généralement 400 heures par an, mais il est aussi possible qu’ils suivent le minima indiqué au référentiel de formation. Et pour les autres brevets, la durée minimale des formations doit être cohérente à celle du minima indiqué au référentiel de formation.
Les Centres de Formation des Apprentis ont-ils des obligations ?
Les CFA doivent respecter quelques engagements, dans le sens où leur objectif est d’assurer la réussite des apprentis lors de la formation. De prime abord, il est impératif qu’ils garantissent une formation professionnalisant par le biais des enseignements théoriques et techniques. Aussi, ces enseignements doivent être assurés par des experts qualifiés et expérimentés. En outre, les apprentis doivent être suivis, durant toute la formation, en entreprise par un formateur en relation avec le maître d’apprentissage. Cela pour assurer son intégration et son passage de la formation théorique en pratique. Les CFA doivent également respecter les organisations du code du travail qui concernent le temps de travail. A ce titre, les apprentis doivent travailler à la même heure que les salariés, soit 39 heures par semaine, à raison de 8 heures par jour. Plus encore, il existe un bilan pédagogique et financier rédigé par un législateur pour tous les organismes de formation. Les CFA sont donc légalement dans l’obligation de les remplir. Enfin, le conseil régional étant le principal parrain de la formation en région, les CFA doivent se soumettre à leur contrôle technique et financier.
Il est essentiel que les CFA respectent ces règlements afin de garantir la réussite des apprentis lors de la formation. Dans ce sens, CFA 91 un centre de formation existant depuis 20 ans, est un centre qui respecte à la lettre les règlements qui régissent le domaine. Disposant de professionnels qualifiés et expérimentés, l’organisme vous propose une formation complète et pluridisciplinaire sanctionnée par des diplômes allant du bac+2 jusqu’au bac+5, que vous soyez un jeune souhaitant se lancer dans l’alternance ou une entreprise qui accueille les apprentis.